Dipartimento del lavoro, dell'impiego, dell'orientamento, dei servizi e delle attività formative

Dirigente (ad interim) Dott. Sebastiano Mario Guarrera
Tel: 0931 4005568
Fax: 0931 412002
E-mail: sebastiano.guarrera@regione.sicilia.it 

Gli uffici di Siracusa osservano la chiusura per la festività del Santo Patrono il giorno 13 Dicembre.

AA.SS anche in deroga;
Accompagnamento al lavoro, anche attraverso l’utilizzo dell'assegno Individuale di ricollocazione;
Affari legali e contenzioso
Apprendistato;
Attività di gestione delle risorse, dei beni e del personale
Attuazione interventi di politica attiva del lavoro (tirocini – contratto di ricollocazione – interventi formativi ecc.);
Ausilio alla ricerca di una occupazione, anche mediante sessioni di gruppo, entro tre mesi dalla registrazione;
Avviamento ad attività di formazione al fini della qualificazione e  riqualificazione professionale, dell'autoimpiego e dell'Immediato inserimento lavorativo;
Collocamento obbligatorio e collocamento mirato;
Contabilità e attività del consegnatario
Coordinamento CC.p.I. ambito territoriale di competenza;
Gestione di incentivi alla mobilità territoriale;
Gestione di strumenti finalizzati alla conciliazione dei tempi di lavoro con gli obblighi di cura nel confronti di minori o di soggetti non autosufficienti;
Gestione e nomine commissioni, comitati ecc.
Gestione monitoraggio e controllo;
Gestione, anche in forma indiretta, di incentivi all'attività di lavoro autonomo;
Graduatorie lavoratori forestali – selezione manodopera;
Incrocio domanda ed offerta di lavoro;
Iniziative inerenti alle politiche giovanili ed attuazione degli interventi;
Iniziative per l’impiego;
Interventi di contrasto della povertà;
Interventi di politica attiva per i soggetti che beneficiano di trattamenti previdenziali;
Orientamento  individualizzato  all'autoimpiego  e tutoraggio  per  le fasi successive all'avvio dell'impresa;
Orientamento di base, analisi delle competenze in relazione alla situazione del mercato del lavoro locale e profilazione;
Orientamento specialistico e individualizzato, mediante bilancio delle competenze  ed analisi degli eventuali fabbisogni in termini di formazione, esperienze di lavoro o altre misure di politica attiva del lavoro, con riferimento all'adeguatezza del profilo alla  domanda  di  lavoro espressa  a  livello territoriale,  nazionale ed europea;
Patto di servizio;
Politiche giovanili;
Presa in carico degli utenti;
Profilazione;
Promozione di esperienze  lavorative  al fini  di un incremento delle  competenze,  anche mediante lo strumento del tirocinio;
Promozione di prestazioni di lavoro socialmente utile;
Promozione e sostegno all’autoimpiego e all’autoimpresa;
Promozione tirocini;
Rapporti con i servizi per il lavoro accreditati;
Rapporti con le imprese e consulenza informativa per le imprese finalizzata alle misure di politica attiva del lavoro;
Rilascio del N.O. per l’ingresso di lavoratori extracomunitari – Sportello unico per l’immigrazione;
Sportello EURES;
U.R.P.