Area 1 - “RISORSE PER LA PROGRAMMAZIONE - AFFARI GENERALI E PERSONALE - UFFICIO DI SUPPORTO ALLE FUNZIONI DEL DIRIGENTE GENERALE”

Segreteria del Dirigente Generale e attività di supporto amministrativo al Dirigente Generale per l'esercizio delle funzioni di direzione delle strutture dipartimentali.
Attività di supporto al Dirigente Generale per i rapporti istituzionali del Dipartimento, con particolare riferimento ai rapporti con l'Assemblea Regionale, la Presidenza della Regione, la Giunta Regionale, la Corte dei Conti.
Attività di supporto al Dirigente Generale per l'organizzazione dell'attività delle strutture dipartimentali.
Verifica degli atti proposti alla firma del Dirigente Generale e predisposizione degli atti di iniziativa.
Monitoraggio legislativo, circolari e pareri nelle materie di pertinenza.
Gestione delle attività e delle funzioni dell'Ufficio per le Relazioni con il Pubblico (U. R. P.).
Gestione delle funzioni di prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità, di trasparenza dell'attività amministrativa, per la sicurezza dei dati e la privacy; funzioni del Dirigente Generale delegate e di referente dipartimentale per le predette attività.
Attività per la gestione del contenzioso inerente alle attività di competenza del Dipartimento Regionale della Programmazione e attività di supporto per il contenzioso relativo a materie di competenza di altre strutture regionali.
Rapporti con l'Ufficio Legislativo e Legale e con l'Avvocatura dello Stato.
Gestione dei Servizi Generali, tra i quali: archivi, manutenzione protocollo e flusso documentale, repertorio dipartimentale degli atti, attività di conservazione a norma, servizi del consegnatario, servizi del cassiere, attività per la sicurezza sul lavoro, servizi di gestione e manutenzione dell'immobile sede dipartimentale, gestione delle procedure di accesso alla sede dipartimentale.
Servizi e funzioni di livello dipartimentale per la gestione del personale: relazioni con gli organi di rappresentanza del personale, formazione del personale e rilevazione dei relativi fabbisogni, coordinamento delle attività di competenza dei dirigenti, ogni attività di raccordo con altre strutture regionali nelle materie inerenti al personale.
Gestione del sistema informativo dipartimentale e dei relativi servizi; rilevazione dei fabbisogni ed elaborazione, coordinamento e promozione delle attività e dei piani e progetti di sviluppo del sistema informativo dipartimentale e della gestione digitalizzata dei processi; gestione del C.E.D., delle macchine e delle attrezzature informatiche del Dipartimento; gestione della rete informatica per il monitoraggio dei fondi comunitari; gestione dei servizi informatici di base (sistemi informativi, connettività ecc.) e della sicurezza della rete; supporto tecnico operativo agli utenti della rete; gestione e sviluppo tecnico informatico dei siti Internet dipartimentali; attività concernenti sviluppo e gestione di applicazioni e prodotti software; banca dati progetti.
Attività di elaborazione, di formalizzazione dei fabbisogni e di avvio dei procedimenti relativi, propedeutici all'espletamento delle procedure per l'acquisizione di beni e servizi funzionali alla gestione delle attività di competenza.
Gestione delle fasi attuative per iniziative di competenza e dei rapporti con i fornitori, in conformità alle disposizioni contrattuali e in costante raccordo con l'ufficio competente per la gestione delle procedure di acquisizione e dei contratti e con l'ufficio preposto alle attività di monitoraggio e controllo.
Gestione delle risorse umane, degli spazi e della strumentazione in assegnazione all'ufficio.
Gestione delle risorse di assistenza tecnica per le attività di competenza dell'ufficio, in conformità alle disposizioni contrattuali e in costante raccordo con l'ufficio competente per la gestione delle procedure di acquisizione e dei contratti e con l'ufficio preposto alle attività di monitoraggio e controllo.